Kvæfjord kommune søker en dyktig og engasjert IT-rådgiver til å bidra til å utvikle og opprettholde kommunens IT-systemer og -infrastruktur. Som IT-rådgiver vil du være en sentral ressurs i kommunens digitale transformasjon og bidra til å sikre effektivitet, sikkerhet og innovasjon innenfor IT-området.
Arbeidsoppgaver
- Gi råd og veiledning til ulike avdelinger og enheter i kommunen angående IT-løsninger og -strategier.
- Delta i planlegging, implementering og oppgradering av IT-systemer og -infrastruktur.
- Utføre feilsøking og problemløsning for IT-relaterte utfordringer.
- Overvåke og vedlikeholde kommunens nettverk, servere og andre IT-ressurser.
- Delta i prosjekter knyttet til digitalisering og innovasjon i kommunen.
- Holde deg oppdatert på ny teknologi og trender innenfor IT-sektoren.
Kvalifikasjonskrav
- Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå innenfor informatikk, dataingeniørfag eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
- Erfaring med drift og vedlikehold av IT-systemer og -infrastruktur.
- God kjennskap til nettverks- og serverteknologi.
- Kompetanse i fagområder som VMware, Citrix, Active Directory, Microsoft Azure AD, Windows Server, Fortinet og Veeam.
- Kjennskap til fagsystemer i kommunal sektor er en fordel.
- Evne til å kommunisere klart og tydelig både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig så vel som i team.
- Erfaring med prosjektledelse og implementering av IT-løsninger er en fordel.
- Kjennskap til offentlig forvaltning og regelverk på IT-området er ønskelig.
Personlige egenskaper
- Strukturert og nøyaktig.
- Fleksibel og løsningsorientert.
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig. Sterke problemløsnings- og analytiske ferdigheter.
- Interesse for å jobbe i en offentlig sektor og bidra til samfunnsnyttige løsninger.
- Evne til å bygge gode relasjoner og samarbeide på tvers av ulike fagområder.
Vi tilbyr
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i en dynamisk organisasjon.
- Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving.
- små forhold med gode påvirkningsmuligheter
- humoristiske og trivelige kollegaer
- muligheter for delvis hjemmekontor
- gratis parkering
Tilsetting skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lov, reglement og tariffavtale. Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju. Ved tilsetting vil det, i tillegg til formelle kvalifikasjoner og relevant erfaring, bli lagt avgjørende vekt på personlig egnethet for den aktuelle stillingen.
Det er 6 måneders prøvetid. Det trekkes 2 % av brutto lønn til gunstig pensjonsordning. Vi ber om at søkere, i tillegg til CV og øvrig informasjon, presenterer seg selv gjennom en sammenhengende søknadstekst. Referanser, minimum to, bes oppgitt i søknaden. Attester/ vitnemål tas med på intervju.
Ønsker du mer informasjon om stillingen som IKT-rådgiver er du velkommen til å ta kontakt med vår rekrutteringsrådgiver Hugo Magne Kjelseth på mobil 915 33450.
Kontaktpersoner hos Kvæfjord kommune er personalsjef Jonas Ludvigsen på mobil 916 60420 eller fagleder IKT Bjørn Bloch på mobil 913 30455.
Søknad på stillingen sender du VIA ANNONSEN PÅ FINN.NO TRYKK HER
Om arbeidsgiveren
Med en sentral beliggenhet på Hinnøya har du tilgang til både det rolige bygdelivet på Borkenes og kulturopplevelser i festspillbyen Harstad, samt gode transportforbindelser via Harstad/Narvik lufthavn, Evenes. Kvæfjord har omtrent 3.300 innbyggere og er derfor et samfunn der en kan føle seg involvert og bidra til fellesskapet på en meningsfull måte. Kommunen har investert betydelig i et godt utbygd tilbud innenfor helse, skole, kultur og fritid, noe som gir ansatte og deres familier tilgang til kvalitetstjenester.
Samlet sett gir kombinasjonen av vakre omgivelser, tilgjengelighet til ulike aktiviteter, og et tett samfunn i Kvæfjord kommune en unik livskvalitet for de som velger å jobbe og bo her.
Kommunens visjon “Kvæfjord kommune – en ren fornøyelse!” reflekterer engasjementet for å skape et trivelig og tiltrekkende miljø. Dette angir også retningen for kommunal opptreden, supplert med atferdsverdiene våre som tilsier at vi, hver for oss og sammen, skal fremstå som Kompetente, Imøtekommende og Stolte ambassadører. Arbeidsmiljøet i Kvæfjord kjennetegnes ofte av nærhet og samarbeidsånd. Den mindre størrelsen gir ansatte større muligheter til å engasjere seg lokalt og påvirke utviklingen av samfunnet. Dette skaper et miljø der ansatte kan føle seg inkludert og verdsatt.
